Polska zmieni zasady zatrudniania Ukraińców: jak teraz znaleźć pracę uchodźcom.


W Polsce zatwierdzono nowe zasady zatrudniania Ukraińców. Teraz pracownicy zagraniczni są zobowiązani do zawierania wyłącznie umów o pracę w kraju, a umowy cywilnoprawne, w tym umowy zlecenia, nie są już dopuszczalne dla obcokrajowców. Zmiany te wprowadzono w celu zapewnienia lepszej ochrony i stabilności osób pracujących.
Zgodnie z nowymi zasadami, pracownicy zagraniczni mogą być zatrudniani na podstawie standardowej umowy o pracę, oficjalnego mianowania na stanowisko, pracy na podstawie wyników wyborów lub umowy spółdzielczej. Jednak niektórym specjalistom, takim jak sportowcy, trenerzy i artyści, mogą być przyznane szczególne warunki, uwzględniające ich działalność. Aby ułatwić pracodawcom dostosowanie się do nowych wymogów, wprowadzany jest okres przejściowy.
Zmiany te dotyczą obywateli Ukrainy, którzy szukają pracy za granicą, szczególnie w Polsce, która jest jednym z najpopularniejszych krajów dla ukraińskich pracowników. Ostatnio polski rynek pracy przyciąga coraz więcej Ukraińców, którzy chcą uzyskać lepsze możliwości oraz korzystniejszą płacę.
Czytaj także
- Pod przykrywką pomocy: GUR ujawnia plan Rosji dotyczący stworzenia zależności całego kontynentu
- Mandat 340 hrywien 'na równym miejscu': policja zaskoczyła kierowców nową karą
- Kary za noszenie ubrań do 6800 hrywien: co jest zabronione ukraińcom
- Skandal z blogerem Nazariyem Husakowem dotarł do Zełenskiego
- Zabawka Labubu stała się popularniejsza niż Barbie i LEGO: puszysty potwór o wartości 40 miliardów
- Ukraińcom powiedziano, ile będą musieli zapłacić za 100 dolarów: kurs walut do końca roku